Stabila resultat kräver stabilt genomförande

Där kommersiell prestation möter mänsklig kapacitet

Jag hjälper säljledare och team att prestera konsekvent under press – så att affärsresultat blir mer förutsägbara.

Boka ett samtal

Certifierad Coach · Revenue Architect · 12+ år inom B2B-försäljning

Teamet består av starka individer – men resultaten varierar

Många organisationer har kompetenta, ambitiösa människor och tydliga mål.

Ändå blir utfallet ojämnt.

Inte för att viljan saknas – utan för att:

  • arbetssätt skiljer sig mellan individer

  • beslut fattas olika beroende på press och tempo

  • ansvar, prioriteringar och uppföljning inte är samordnade

När struktur saknas blir prestation personberoende.

Resultat varierar med dagsform – inte med plan.

Det är där skalbarheten brister.

Ojämnt genomförande är dyrt

När genomförandet inte är stabilt uppstår kostnader som sällan syns direkt:

  • pipeline blir svår att prognosticera

  • ledarskapet blir reaktivt i stället för styrande

  • beslut skjuts upp eller tas inkonsekvent

  • samma problem behöver lösas om och om igen

Ojämnt genomförande är inte bara ett mänskligt problem.

Det är en affärsrisk.

Så skapar vi genomförande som håller – även under press

I arbetet med ledare och team fokuserar jag på samspelet mellan struktur och mänskligt beteende.

Det innebär att vi:

  • skapar tydlig riktning och gemensamma affärsmål

  • etablerar arbetssätt, roller och rytmer som stödjer genomförande

  • utvecklar beslutsförmåga och ansvarstagande i verkliga situationer

  • stärker självledarskap och samarbete när tempot ökar

Målet är inte att göra mer – utan att minska variation i prestation.

Philip Kerr

Jag arbetar i skärningspunkten mellan kommersiell logik och mänsklig prestation.

Min metod är formad av över 12 år i nordiska tillväxtbolag, där försäljning, struktur och genomförande varit en del av vardagen. Jag har byggt, skalat och arbetat nära säljorganisationer inom CRM, HR-tech och Sales Performance Management i tillväxt- och transformationsfaser.

Jag har verkat i miljöer där kraven är höga, tempot är konstant och resultat följs upp kontinuerligt.

Samtidigt arbetar jag coachande med individer, ledare och team kring hur beslut faktiskt fattas under press, hur fokus, energi och ansvar hålls över tid – och hur beteenden omsätts till konsekvent handling i vardagen.

Som certifierad NLP Master Practitioner och Master Revenue Architect kombinerar jag mental prestationscoaching med tydlig kommersiell logik – för klara beslut, stabilt genomförande och hållbara resultat över tid.

För organisationer där resultat verkligen spelar roll

Jag arbetar främst med:

  • säljledare och kommersiella chefer

  • grundare i tillväxt- och förändringsfaser

  • team med höga krav på leverans, tempo och ansvar

Gemensamt är viljan att:

  • prestera på hög nivå

  • skapa resultat som håller över tid

  • utveckla både människor och affär

Resultat i vardagen – affärseffekt

Efter ett samarbete upplever många att de:

  • arbetar mer samordnat mot gemensamma affärsmål, vilket minskar friktion och kortar ledtider

  • fattar tydligare och mer konsekventa beslut, även under press, vilket ökar tempo och kvalitet

  • genomför det som faktiskt är viktigast – som team, med högre träffsäkerhet i prioriteringar

  • levererar jämnare resultat över tid, vilket gör utfallet mer förutsägbart

  • klarar höga krav utan att bränna ut människor eller organisationen

Individ, team och organisation – anpassat efter kontext

Jag utvecklar hållbara högpresterande miljöer genom:

  • individuella samarbeten med säljledare och nyckelroller

  • team- och organisationsinsatser för gemensam struktur, riktning och genomförande

  • föredrag och workshops som skapar samsyn och rörelse

Upplägg och omfattning anpassas efter kontext, kravbild och önskat utfall.

Boka ett samtal

Certifierad coach · Revenue Architect · 12+ år inom B2B-försäljning