Philip J. Kerr
Formad under verklig press
Philip Kerr, executive performance advisor, Tønsberg, Norge.
Jag närmar mig inte det här från teorin. Jag är certifierad mental tränare och performance coach med mer än 14 års praktisk erfarenhet av sälj, ledarskap och affärstillväxt.
Större delen av karriären har jag byggt, lett och utvecklat verksamheter inom tech och SaaS. Jag har lett team, skalat marknader och burit mål, i bolag som vuxit snabbt och i bolag som inte nått ända fram. Jag känner verkligheten bakom ambitiösa mål, kommersiell press, ledaransvar och organisationsförändring inifrån.
Det som särskiljer mitt arbete är kombinationen av djup kommersiell erfarenhet och expertis inom mänsklig prestation. I bolagen jag var med och byggde var strategin sällan problemet. Det som avgjorde utfallet var vad som hände med människorna bakom genomförandet: hur de hanterade press, fattade beslut i osäkerhet och ledde sig själva när det inte fanns någon felmarginal.
Det är det jag arbetar med i dag. Mitt arbete fokuserar på den mänskliga sidan av genomförandet: det tankesätt, de beteenden, den struktur, den resiliens och det självledarskap som krävs för att omsätta strategi i konsekvent prestation.
Jag arbetar med grundare, VD:ar, CRO:er, chefer, ledningsgrupper och kommersiella team i en rad olika branscher, och hjälper dem att stänga gapet mellan det de vill uppnå och det de för närvarande förmår genomföra.
Det är också den bakgrunden som gör att du inte behöver förklara din värld för mig. Jag har redan levt i den.
Det jag tror på
Beteendet är hävstången.
Hållbar förändring måste kopplas till vad personen själv vill – inte bara vad företaget behöver. Det är den samstämmigheten som får nytt beteende att hålla under press.
Hållbar prestation är designad.
High performance uppstår inte av en slump eller genom att pressa hårdare. Det uppstår när rätt struktur, vanor och miljö medvetet byggs runt personens ambition.
Gapet är nästan aldrig strategin.
De flesta prestationsproblem handlar inte om kunskap eller ambition. De handlar om beteende som inte hunnit ikapp strategin. Det gapet går att stänga.
Press avslöjar systemet.
När det blir svårt håller det du byggt, eller så gör det inte det. Mitt arbete handlar om att bygga system som håller: för individer, för team och för prestationsmiljön runt omkring.
Bakgrund
14+ år inom nordisk B2B SaaS – sälj, tillväxt och kommersiellt ledarskap
CRM-, HR-tech- och sales performance-miljöer
Certified Mastership in Revenue Architecture
NLP Master Practitioner
Hintsa Performance Coaching Certification – klar 2026