Tjänster
Stäng gapet mellan potential och konsekvent genomförande.
Performance coaching, grundarcoaching, teamcoaching och audits för växande företag som behöver starkare genomförande under press.
Tre vägar in
En modell, med ingångar på tre djup.
Kapacitet byggs inifrån och ut. Hitta gapet, bygg individen som bär mest, eller bygg miljön runt ett team. Varje samarbete tillämpar samma Performance Capacity-modell.
Hitta gapet.
Performance Capacity Audit
En 90-minuterssession + skriftlig Performance Capacity Blueprint
En strukturerad diagnos som hittar var strategin överstiger kapaciteten i dag: i kärnan, i förmågorna eller i miljön. Du går därifrån med en skriftlig Performance Capacity Blueprint med de viktigaste gapen, prioriteringarna och rekommenderade nästa steg.
- Format
- 90-minuterssession + skriftlig Performance Capacity Blueprint
- Bäst för
- Grundare och ledare som vill veta var gapet finns innan de binder upp sig för ett längre samarbete.
Bygg personen som bär mest.
Individual Performance Program
6 sessioner över 3 månader
Arbete en-till-en med modellens två inre lager: kärnan du leder utifrån och förmågorna som avgör hur du presterar när pressen är på.
- Format
- 6 × 60-minuterssessioner
- Bäst för
- Grundare, VD:ar och säljledare som behöver prestera på toppen av sin förmåga samtidigt som de leder andra genom tillväxt.
Stäng gapet, var det än finns.
Organizational Performance Partnership
3–12 månader
Ett skräddarsytt samarbete för team och organisationer. Vi diagnostiserar var kapacitetsgapet finns och arbetar i de lager som krävs för att stänga det: ibland miljön, ibland individerna och teamen i den, ofta både och.
- Format
- Skräddarsytt upplägg – 1-on-1-coaching, teamsessioner, ledaravstämningar, workshops eller rådgivande stöd
- Bäst för
- VD:ar, grundare och säljledare som behöver att teamet bär ambitionen, inte bara förstår den.
Så hänger de ihop
Auditen visar var du ska börja.
Performance Capacity Audit hittar var i modellen gapet finns. Individual Performance Program bygger kärnan och förmågorna hos personen som bär mest. Organizational Performance Partnership arbetar i de lager där gapet sitter, från individerna till miljön runt dem.
De flesta samarbeten börjar med auditen och går sedan till lagret där gapet finns.
Vanliga frågor
Vad folk undrar innan de hör av sig
Performance Capacity beskriver vad som krävs för att individer, team och organisationer ska prestera på en hög nivå när komplexitet, osäkerhet och press ökar. Det är filosofin bakom allt jag gör, starkt förankrad i prestationspsykologi: en stabil kärna, träningsbara förmågor och en miljö som stöttar dem.
Performance coaching hjälper säljteam att bygga den klarhet, det ansvarstagande och den beteendemässiga uthållighet som krävs för att genomföra under press.
Grundare, VD:ar, CRO:er, ledningsgrupper och kommersiella team i företag där tillväxt, komplexitet eller press har skapat ett gap mellan potential och konsekvent genomförande.
Säljträning lär ut färdigheter och process. Performance coaching bygger den mänskliga kapaciteten att använda färdigheterna konsekvent när det är svårt. De flesta team har inte en kunskapslucka. De har ett genomförandeglapp.
Jag hjälper till med inkonsekvent genomförande, svagt ansvarstagande, bristande fokus, grundarberoende, press, otydliga prioriteringar och glappet mellan att veta vad man ska göra och att faktiskt göra det konsekvent.
Båda. Jag arbetar en-till-en med grundare och ledare, och med ledningsgrupper och säljteam genom strukturerade coachingprogram.
Baserad i Norge. Jag arbetar med kunder i hela Norden, främst inom B2B SaaS och tillväxtbolag, på engelska, svenska eller norska.
Hitta rätt upplägg
Osäker på vilket upplägg som passar? Börja med ett samtal. Passar det inte säger jag det också.