Hoppa till innehåll

Insikter

Tankar om prestation under press

Artiklar om mänsklig prestation, säljgenomförande och kommersiella resultat. Vissa artiklar finns bara på engelska och är märkta som sådana.

Börja här

Din strategi är inte problemet

Planeringen för Q4 ser likadan ut överallt: en styrelsepresentation, ett intäktsmål och en strategi som fungerar på papperet. Sedan kommer Q1, och planen genomförs inte.

Läs· 4 min

Din pipeline-rapport är inte problemet

Pipeline-täckning, andel vunna affärer, genomsnittlig affärsstorlek: De flesta ledare ser själva siffran som problemet att lösa. Det är den inte. Den är ytan.

Läs· 3 min

Vad ryker först när ni dubblar omsättningen?

Om pipeline och kundbas dubblades nästa kvartal, vad skulle ryka först? För de flesta växande bolag är det ärliga svaret ett kapacitetsgap, inte ett strategiproblem.

Läs· 3 min

När grundaren måste rädda varje affär

När de viktigaste affärerna hamnar på grundarens bord kan det handla om ett kapacitetsgap, inte om en ny säljstrategi.

Läs· 3 min

När säljmålen höjs: vad hindrar teamet från att leverera?

Ett högre mål kan blottlägga ojämnt genomförande även när strategin är tydlig. Så hittar du den mänskliga flaskhalsen och skapar en användbar utgångspunkt innan pressen ökar.

Läs· 4 min

Vad ger executive performance coaching egentligen? Ett ärligt svar.

Vad får du egentligen ut av att arbeta med en executive performance coach? En ärlig genomgång – inklusive vad coaching kan och inte kan göra.

Läs· 4 min

Det enda som skiljer high performers från high achievers

High achievement och high performance är inte samma sak. Ledarna som håller sin bästa nivå över tid har en sak de flesta saknar: klarhet.

Läs· 4 min

Utbrändhet hos ledare: vad det faktiskt är och hur du tar dig tillbaka

Utbrändhet hos ledare ser annorlunda ut än de flesta tror. Här är vad det faktiskt är, hur det utvecklas och hur återhämtning verkligen ser ut.

Läs· 5 min

Hintsa Performance-modellen: varför jag bygger min coaching på den grunden

Hintsa Performance-ramverket har hjälpt några av världens främsta idrottare och ledare att prestera hållbart. Här är vad det är och varför det fungerar.

Läs· 4 min

Hållbar high performance: varför viljestyrka inte är en strategi

Att förlita sig på viljestyrka för att hålla prestationen har alltid ett tak. Här är hur hållbar high performance faktiskt ser ut – och hur du bygger den.

Läs· 4 min

Beslutströtthet sänker din prestation i det tysta – så gör du något åt det

Ledare fattar hundratals beslut om dagen. Beslutströtthet är verklig och försämrar ditt bästa tänkande i det tysta. Så slår du tillbaka.

Läs· 4 min

Varför de bästa ledarna hanterar energi, inte bara tid

Tidshantering har ett tak. Ledarna som håller high performance över tid hanterar sin energi – så här gör de.

Läs· 4 min

Att prestera under press: vad forskningen faktiskt säger

Att prestera under press handlar inte om att vara tuffare. Det handlar om att bygga rätt system. Här är vad forskningen säger – och vad som faktiskt fungerar.

Läs· 5 min

5 tecken på att du behöver en performance coach (även om du tror att allt är bra)

Levererar fortfarande, men inte på din bästa nivå? De här fem tecknen tyder på att det är dags att arbeta med en executive performance coach.

Läs· 4 min

Vad är executive performance coaching, och är det rätt för dig?

Executive performance coaching hjälper ledare att prestera på topp utan att bränna ut sig. Här är vad det är, hur det fungerar och vem det är för.

Läs· 4 min

Better capacity. Better performance.

Om er strategi ligger före ert genomförande, boka en Performance Capacity Review. 60 minuter. Kostnadsfritt. Utan förpliktelser. Du får med dig det främsta prestationshindret, tydliga prioriteringar och en rekommenderad riktning för 90 dagar.

Boka en Performance Capacity Review
Boka en Performance Review